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    當前位置:慧算賬 >誠聘英才 >運營人才招聘> 系統運營經理
    崗位職責
    1、梳理和更新銷售部門和運營部門各項工作流程、業務流程; 2、協調銷售部門內部及跨部門間有關流程合作方面的溝通; 3、負責業務流程標準化、線上化需求對接及項目推進工作,提高銷售部門的工作效率; 4、負責標準化作業流程宣導資料撰寫及培訓落地事宜。
    任職要求
    1、本科以上學歷,2年以上相關流程設計、優化、實施管理經驗; 2、熟悉CRM系統邏輯及產品經理邏輯,有推進線下流程實現線上化項目管理經驗; 3、有學習能力、執行能力強、溝通能力強、時間管理能力強,具備很強的目標導向、系統化思維; 4、掌握項目管理工具,能在流程項目優化過程中靈活應用,具有項目流程設計和管理能力; 5、有責任心、團隊合作精神、敬業精神,靈活性及堅韌性。
    工作地點
    北京
    聯系方式
    相關職位
    薪酬績效主管 12k-16k
    工作地點:北京
    崗位職責:1、負責薪酬體系及績效考核制度的建立、完善、實施; 2、制定符合公司及部分發展需求的績效考核及相關管理制度,并且根據績效實施情況,進行績效評估、分析及優化工作; 3、負責績效考核指標數據統計及績效評分匯總核查,跟進績效考核實施過程管理,監控及提示績效考核完成進度; 4、根據考核結果進行分析,為人才梯度、人員晉升、人員優化提供績效考核依據。
    銷售運營經理 20k+
    工作地點:北京
    崗位職責:1、協助制定直營體系銷售策略、產品政策、風險控制機制等,提高銷售業績; 2、定期組織直營體系銷售促銷活動或激勵活動,提升團隊戰斗力,提高銷售業績; 3、負責直營體系銷售業務流程制定、業務規則制定等相關運營工作,規范業務流程; 4、負責各業務流程、政策、規則的培訓、落地及監督執行,可以在執行過程中提前發現問題,并提出合理化建議進行優化推動,提高人均效能; 5、負責直營團隊CRM系統的需求優化、改進,提升團隊效能。
    銷售策略運營經理 20k+
    工作地點:北京
    崗位職責:1、負責業務端運營工作,深入分析并解讀業務數據,對各環節進行監控,發現存在的問題并協助制定相應的解決方案; 2、協助優化銷售政策,推動業務發展,及時了解一線銷售團隊動態,并形成反饋; 3、制定銷售業績激勵方案并執行與追蹤,確保任務目標達成; 4、 研究業務規律,優化并調整資源分配,制定業務計劃、策略及政策。
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